劳动合同去用人单位盖章才有效，应在最后一页盖公章,一式两份。劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。
二、没劳动合同办理离职手续的方法为：
1.与用人单位协商一致解除劳动关系；
(相关资料图)
2.提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系，
3.在试用期内提前三日通知用人单位；
4.用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动关系；
5.其他。
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
三、找法网提醒，劳动合同问题找劳动行政部门投诉。劳动者与用人单位因劳动合同产生纠纷，劳动者可以向劳动保障监察部门进行投诉，可以去当地的劳动监察保障大队去投诉，或者拨打当地的劳动保障监察大队的电话进行投诉。
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一、劳动合同去哪里盖章才有效劳动合同去用人单位盖章才有效，应在最后一页盖公章,一式两份。劳动合同要加
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