近年来，长丰县吴山镇认真落实省市县委关于发展壮大集体经济的工作部署，通过发挥组织优势，创新产业形势，加强扶持态势,截至2021年底，吴山镇村级集体经济实现跨越式发展，17个村集体经济收入全部突破20万，其中，50万-100万以上强村5个，突破100万以上的村5个。
选好“领头雁”。吴山镇以村“两委”换届为契机，选优配强农村党组织书记。2021年新当选的109名村（社区）“两委”干部平均年龄37岁，大专以上学历占比77%，班子队伍结构明显优化。同时，吴山镇2021年通过公开招考方式成功招录村后备干部30名，在村级后备干部队伍中补充致富能手、新型职业农民、合作社负责人、乡村企业家，加强梯次培养储备。
明责“压担子”。吴山镇改进考核考评机制，把发展村级集体经济作为年度目标考核的重要指标，与村干部年度考核、评先选优、绩效发放挂钩，让村级组织把主要精力放在发展集体经济和增加群众收入上来。
试点“股份制”。吴山镇坚持以党建为引领，帮助村集体成立股份经济合作社，通过市场化运作、集中流转抛荒地闲置地、发展特色产业的方式集体经营，在解决土地抛荒问题、化解流转矛盾的同时，带动入股群众务工就业、致富增收，不断发展壮大村集体经济。2021年以来，四墩村集中流转土地1100亩，通过自主经营午秋两季的小麦、油菜和高粱，实现集体经营土地收入117万元。
联合“共发展”。吴山镇成立镇级集体经济联合社，改变单个合作社“单打独斗”的局面，以镇带村推进合作社抱团发展，进一步整合资源，促进集体增收和产业结构调整。通过购买工业社区标准化厂房，增强集体经济收入多样性和稳定性，为村集体经济增收80万元。（撰稿人：孔晓萌；核稿人：魏宇翔）
（来源：长丰县人民政府网站）标签： 集体经济
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